弊社からのメッセージ

大切なお子さまの未来をともに支える存在として、私たちは安心して働ける環境を提供し、一人ひとりの成長を全力でサポートしています。社会に出る第一歩を踏み出すにあたり、不安や期待があるかと思いますが、私たちは温かく迎え入れ、実践的な経験を積める機会を提供します。貴重なご縁を大切にし、仕事を通じて成長し、自信を持って活躍できる人材の育成に努めています。共に未来を築いていくことを心より楽しみにしています。

弊社の特徴

当社は創業90年以上の歴史があり、長年黒字経営を継続している安定した経営基盤を持つ企業です。長年にわたり培ってきた確かな実績と信頼に支えられ、お客様や社員とともに成長し続けてきました。

・安定した経営と働きやすい環境
「企業の安定性」は働く上で重要な要素です。当社は長年、堅実な経営を続けており、景気の変動に左右されにくい事業運営を行っています。そのため、社員一人ひとりが安心して長く働ける環境を提供できることが強みです。 また、年間122日の休日に加え2024年の年休取得率は100%としっかり休みを確保し、より良いワークライフバランスの実現に取り組んでいます。社員が心身ともに健康で充実した生活を送ることが、企業の成長にもつながると考えています。

・働きやすさを重視した職場環境
当社は残業が少なめで、社員が無理なく働ける職場環境を整えています。効率的な業務体制を確立し、生産性を向上させることで、長時間労働に頼らずに成果を出せる仕組みを整えています。プライベートの時間をしっかり確保できるため、家族との時間や趣味、自己研鑽の時間を大切にできます。

・成長への支援
社員のスキルアップをサポートするため各種資格取得への支援を行う他、研修やセミナー受講を推奨し専門知識やビジネススキルを高められる環境を整えています。これにより、新入社員からベテラン社員まで、常に成長し続けられる職場を目指しています。

職場での安全性や健康管理体制及び福利厚生

当社では、社員の皆さまが安全で快適に働ける環境づくりを最優先に考えています。

安全性と健康管理体制
社員の安全を確保するために、毎月「安全衛生委員会」 を開催し、職場の安全対策や健康管理に関する改善点を協議・実施しています。また、社員の健康を守るため、定期健康診断 を実施し、万全のサポート体制を整えています。

充実した福利厚生
当社では、社員の皆さまが安心して働けるよう、以下の福利厚生制度を提供しています。
・がん保険加入支援：万が一の備えとして、安心の保障を提供
・車両購入補助金制度：通勤や業務に必要な車両購入をサポート
・食事補助制度：社員の健康的な食生活を支援するための補助制度

これらの制度を通じて、社員の皆さまが心身ともに健康で充実した職場生活を送れるよう、これからもサポートを続けてまいります。

採用スケジュール

弊社HPまたはハローワーク等各種求人サイトよりエントリー
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書類選考
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面接・職業適性検査、筆記・実技試験

※弊社HPからエントリーの場合、問い合わせページより送信種別「採用申し込み」を選択し履歴書を添付してお申し込み頂きますようお願い申し上げます。

問い合わせ先
TEL. 0771-27-2141
FAX. 0771-27-2541
E-mail. info@isshi.co.jp